I. De ce este de interes acest subiect sensibil?

In multe cazuri, mai ales cand este vorba despre firme de soft, se prefera varianta colaborarii cu PFA, date fiind avantajele fiscale ale acestui tip de entitati. In acest fel, se evita contractele de munca si toate obligatiile care deriva din aceste contracte. Legislatia in vigoare prevede ca daca relatia este “ dependenta” atunci ea trebuie considerata relatie de angajare.

II. Ce inseamna o activitate dependenta?

Orice activitate desfasurata de o persoana fizica intr-o relatie de angajare este o activitate dependenta.

III. Cum definim o activitate independenta?

Orice activitate desfasurata de catre o persoana fizica in scopul obtinerii de venituri, care indeplineste cel putin 4 dintre cele 7 criterii mentionate in Codul Fiscal.

IV.Care sunt cele 7 criterii?

  1. persoana fizica dispune de libertatea de alegere a locului si a modului de desfasurare a activitatii, precum si a programului de lucru;
  2. persoana fizica dispune de libertatea de a desfasura activitatea pentru mai multi clienti;
  3. riscurile inerente activitatii sunt asumate de catre persoana fizica ce desfasoara activitatea;
  4. activitatea se realizeaza prin utilizarea patrimoniului persoanei fizice care o desfasoara;
  5. activitatea se realizeaza de persoana fizica prin utilizarea capacitatii intelectuale si/sau a prestatiei fizice a acesteia, in functie de specificul activitatii;
  6. persoana fizica face parte dintr-un corp/ordin profesional cu rol de reprezentare, reglementare si supraveghere a profesiei desfasurate, potrivit actelor normative speciale care reglementeaza organizarea si exercitarea profesiei respective;
  7. persoana fizica dispune de libertatea de a desfasura activitatea direct, cu personal angajat sau prin colaborare cu terte persoane in conditiile legii.

V. Ce trebuie facut daca nu sunt indeplinite cel putin 4 conditii?

In acest caz,  trebuie avuta in vedere intocmirea unui contract de munca pentru persoana in cauza.